calendar_month November 28, 2022
تبريد تُعيِّن الدكتور يوسف عبد الرحمن الحمادي رئيسًا تنفيذيَا لإدارة الأصول

استحداث المنصب الجديد لتلبية احتياجات توسُّع الشركة

إدارة الموارد البشرية في “تبريد” تحصد عدد من الجوائز في مجال رأس المال البشري

 

أبو ظبي – الإمارات العربية المتحدة – 28 نوفمبر 2022: أعلنت شركة تبريد، الشركة الرائدة في تقديم خدمات تبريد المناطق بدولة الإمارات العربية المتحدة، اليوم عن استحداث مجلس الإدارة لمنصب ’رئيس تنفيذي لإدارة الأصول‘ وتعيين الدكتور يوسف عبدالرحمن الحمادي ليصبح بذلك أول من يتولى هذا المنصب في الشركة، وذلك اعتبارًا من الأول من ديسمبر 2022.

 

اعتمد مجلس الإدارة وفريق لإدارة التنفيذية في تبريد قرار إنشاء وظيفةٍ جديدةٍ مًخصصةٍ لإدارة أصول الشركة، وحساباتها، وعلاقاتها مع العملاء، تحت قيادة الرئيس التنفيذي لإدارة الأصول، بعد تحليلٍ معمّق لمتطلبات العمل المستقبلية، وقد تم تعيين الدكتور يوسف الحمادي لتولي هذا المنصب بالغ الأهمية.

 

وبشأن هذا التعيين، صرَّح خالد عبد الله المرزوقي، الرئيس التنفيذي لشركة تبريد قائلاً: “خلال السنوات الأخيرة، شهدت كلٌ من محفظة الأعمال لشركة تبريد وقاعدة عملائها نموًا هائلاً من حيث الحجم والنطاق، وتحتاج الشركات التي تحقق معدلات نمو قوية ومتسارعة إلى التكيف مع المتغيرات بغية الحفاظ على علاقاتٍ صحيةٍ ومُنتِجةٍ مع عملائها وشركائها في مجال الأعمال، وتبريد من الشركات الرائدة في تطبيق هذه الممارسات.”

 

وأضاف: “نحن شركةٌ قوية وديناميكية قادرة على الأخذ بزمام المبادرة لمواكبة التطورات، ونأخذ خطوات استباقية لضمان الجاهزية والسرعة في تلبية متطلبات الأعمال باستمرار. تشمل رؤيتنا وخطتنا الاستراتيجية طويلة الأمد التوسّع المستمر على النطاق الإقليمي والدولي، وتعيين الدكتور يوسف الحمادي يعني وجود خبيرٍ مُتمرِّسٍ في القطاع للإشراف على العلاقات بالغة الحيوية والأهمية مع عملائنا، ونحن جميعًا في الشركة نهنئه على منصبه الجديد.”

 

انضم الدكتور يوسف الحمادي إلى شركة “تبريد” عام 2014، وشغل مناصب مختلفة منها نائب الرئيس التنفيذي للشركاء الرئيسيين والعلاقات الحكومية وادارة الأصول، ورئيس تطوير الأعمال، ونائب الرئيس الأول للمشاريع حيث ساهم بدور فعال في توسيع محفظة مشاريع تبريد المناطق في دول مجلس التعاون الخليجي، ومنذ عام 2020، شغل الدكتور يوسف الحمادي منصب العضو المنتدب لشركة دي دي سي بي (DDCP) – بالشراكة بين “تبريد” و”إعمار العقارية”، وقد تولى في إطار هذا الدور قيادة العمليات التشغيلية وتحقيق النمو لأعمال الشركة في دبي.

 

وقبل انضمامه إلى شركة “تبريد”، شغل الدكتور يوسف الحمادي منصب نائب رئيس وحدة إدارة الإنشاءات في “مبادلة” حيث ساهم في تنفيذ المشاريع الرئيسية في أبوظبي بما في ذلك جامعة زايد، وجامعة باريس سوربون، وفندق روزوود، وجامعة نيويورك، وخلال مسيرته المهنية، عمل الدكتور يوسف الحمادي أيضاً في العديد من المؤسسات المرموقة، مثل شركة أدنوك ووزارة الداخلية.

 

وعلى صعيد آخر، حصدت إدارة رأس المال البشري لتبريد جائزتين مرموقتين في المجال، وهما: جائزة الموارد البشرية الحكومية لدول مجلس التعاون الخليجي عن فئة “فريق الموارد البشرية الأفضل لعام 2022” وجائزة مكان العمل المستقبلي عن فئة “فريق الموارد البشرية الأفضل خلال العام”.

 

وقد علَّق المرزوقي على هذين الفوزين قائلاً: “العمل الدؤوب الذي يقوم به زملاؤنا في إدارة الموارد البشرية يحقق الفائدة لجميع العاملين في الشركة، ولا يسعنا إلا أن نفتخر بإنجازاتهم المُتمثِلة في هذه الجوائز، فشركتنا تحظى بسمعة حسنة ومُستحقّة كونها تضع موظفيها في المقام الأول.”

آخر
News
west
east
calendar_month June 25, 2026
"تبريد" تحصد جائزتين ضمن جوائز الأسواق والخدمات المصرفية العالمية – الشرق الأوسط 2026
حصدت "تبريد" جائزتين ضمن جوائز Global Banking & Markets Awards Middle East 2026، في إنجاز يعكس مكانتها الرائدة في مجال التمويل المستدام، ويؤكد نجاحها في تنفيذ استراتيجية نمو منضبطة.وفازت الشركة بتاريخ 22 يونيو 2026 بجائزة "أفضل صفقة قرض مستدام للعام" عن تسهيلها الأخضر المكوّن من شريحتين بقيمة 1.8 مليار درهم إماراتي، كما نالت بتاريخ 24 يونيو 2026 جائزة "أفضل صفقة تمويل استحواذ للعام" عن التمويل المضمون متعدد الشرائح بقيمة 2.55 مليار درهم إماراتي، والذي دعم استحواذها على شركة "بال كولينج".تكرّم هذه الجوائز أبرز الصفقات في قطاعات الخدمات المصرفية وأسواق رأس المال والتمويل في المنطقة، مع التركيز على المعاملات التي تتميز بالابتكار، وجودة التنفيذ، والأثر المؤثر في السوق، بما يعكس نجاح "تبريد" في التركيز على تحقيق نمو منضبط، وتطوير بنية تحتية مستدامة، وتقديم حلول مبتكرة وفعالة لتبريد المناطق تسهم في دعم طموحات المنطقة طويلة الأمد في إزالة الكربون.
calendar_month June 04, 2026
"تبريد" تعلن عن تعيين عاطف البريكي رئيساً تنفيذياً لإدارة الأصول
نائب الرئيس التنفيذي السابق للعمليات والصيانة ينضم إلى فريق الإدارة التنفيذية للشركةأبوظبي، الإمارات العربية المتحدة – 4 يونيو 2026: أعلنت الشركة الوطنية للتبريد المركزي ش.م.ع (تبريد)، الشركة العالمية الرائدة في قطاع تبريد المناطق، اليوم عن موافقة مجلس إدارتها على تعيين عاطف محمد عوض البريكي رئيساً تنفيذياً لإدارة الأصول، وذلك اعتباراً من تاريخه.وبصفته الرئيس التنفيذي لإدارة الأصول، سيتولى البريكي مسؤولية إدارة محفظة أصول الشركة وتعزيز قيمتها المستدامة. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل البريكي بشكل وثيق مع مختلف الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان مواءمة الأولويات ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد لشركة "تبريد".وتعليقاً على هذا التعيين، قال الدكتور بخيت الكثيري، رئيس مجلس إدارة "تبريد": "أثبت عاطف أنه قائد استثنائي وملهم من خلال تميّزه في عدد من المناصب القيادية العليا التي شغلها خلال السنوات الثمانية التي قضاها في تبريد. كما أظهر التزاماً راسخاً تجاه موظفينا وعملياتنا التشغيلية وقيمنا المؤسسية."وأضاف: "يتمتع عاطف بخبرة قيادية واسعة تؤهله لقيادة قطاع إدارة الأصول في هذه المرحلة، فيما نواصل تعزيز أداء أصولنا، وتعظيم القيمة المستدامة طويلة الأجل، وضمان مرونة محفظتنا. ويعكس تعيينه عُمق الخبرات والكفاءات التي تزخر بها تبريد، والأهمية التي نوليها لتطوير القيادات المستقبلية داخل الشركة. وبعد سنوات من العمل المشترك معه، أثق تماماً بأن عاطف سيواصل تطوير هذا القطاع الحيوي في الشركة والبناء على الأسس المتينة التي ترسخت على مدار السنوات الماضية."شغل عاطف البريكي مؤخراً منصب نائب الرئيس التنفيذي للعمليات والصيانة، حيث قاد تطوير وتنفيذ مبادرات التميز التشغيلي ذات الأثر المباشر على الإيرادات، إلى جانب وضع وتنفيذ استراتيجيات وحلول العمليات والصيانة التي أسهمت في ترسيخ الميزة التنافسية لـ "تبريد" خلال السنوات الأخيرة. ويتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 20 عاماً في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية، وسجل حافل في تعزيز استمرارية الأعمال وقيادة التحوّل التشغيلي.ويحمل البريكي درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال، إلى جانب درجة البكالوريوس في تكنولوجيا هندسة الإلكترونيات. كما شارك في مجموعة من برامج التطوير المهني التنفيذي لدى عدد من المؤسسات الأكاديمية العالمية المرموقة، من بينها كلية وارتون للأعمال وجامعة سينجولاريتي في وادي السيليكون بولاية كاليفورنيا الأمريكية.
calendar_month May 15, 2026
"تبريد" تس ّجل إيرادات بقيمة 486 مليون درهم إماراتي خالل الربع األول من عام ،2026 وتحقّق تدفقات نقدية قوية مع استمرار التو ّسع في قدرات التبريد
رتفعت القدرة المتصلة بنسبة %18 على أساس سنوي لتصل إلى 1.57 مليون طن تبريد ارتفعت اإليرادات بنسبة %4 على أساس سنوي، مدفوعة بزيادة قدرها %9 على أساس سنوي في أحجام االستهالكأبوظبي، اإلمارات العربية المتحدة – 14 مايو :2026 أعلنت الشركة الوطنية للتبريد المركزي ش.م.ع )سوق دبي المالي: تبريد / الرقم التعريفي الدولي لألوراق المالية: 002201018AEA)، الشركة العالمية الرائدة واألكثر تنو ًعا في قطاع تبريد ، مسجلة 486 مليون درهم إماراتي ً المناطق، عن نتائجها المالية لفترة الثالثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2026 إيرادات بلغت وصافي أرباح قدره 78 مليون درهم إماراتي. وقد اتسم أداء الشركة خالل الربع األول من العام باالستقرار على الصعيد ، مدعومة ل، والذي ت ش ّكل فيه ً التشغيلي إلى جانب تحقيق تدفقات نقدية قوية بكفاءة نموذج أعمالها القائم على العقود طويلة األج رسوم القدرة الثابتة الركيزة األساسية لتعزيز الربحية.ارتفع إجمالي القدرة المتصلة بنسبة %18 على أساس سنوي ليصل إلى 1.57 مليون طن تبريد، مما يعكس تنفيذ الشركة الستراتيجية التوسع الخاصة بها ويدعم وضوح واستقرار اإليرادات المستقبلية. ويعود نمو القدرة المتصلة بشكل رئيسي إلى االستحواذ على شركة "بال كولينج" الذي تم استكماله خالل الربع الرابع من عام ،2025 إلى جانب النمو الطبيعي البالغ 54.6 بنسبة الماضية. وباستثناء أثر االستحواذ، سجلت القدرة المتصلة نمواً ألف طن تبريد خالل االثني عشر شهرا %4.1 على ً أساس سنوي.جاءت إضافات القدرة المتصلة خالل الربع األول بالتوافق مع الجدول الزمني لمراحل اإلنشاء المرتبطة بمشاريع العمالء، في حين ارتفعت أحجام االستهالك بنسبة %9 على أساس سنوي لتصل إلى 338 مليون طن تبريد في الساعة ، بما يعكس تو ّسع محفظة الشركة وعودة الظروف المناخية إلى مستوياتها المعتادة مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق، التي تميزت بأحوال جوية أكثر اعتدا الطبيعية.سجلت إيرادات المجموعة نمًو %4 على أساس سنوي لتصل إلى 486 مليون درهم إماراتي، مدفوعة باالستقرار الذي ا بنسبة توفره رسوم القدرة الثابتة واستم رار الطلب على التبريد المستدام. كما ارتفعت األرباح قبل احتساب الفوائد والضرائب واإلهالك واالستهالك بنسبة %1 على أساس سنوي لتبلغ 285 مليون درهم إماراتي، بهامش قدره %59 تقريبا، مع الحفاظ على مستويات ربحية مرتفعة بشكل مستمر، بما يعكس الكفاءة التشغيلية واالستفادة من الوفورات الناتجة عن توسع حجم األعمال.كما واصلت الشركة توليد تدفقات نقدية قوية خالل الربع األول ، مدعومة بتح ّسن عمليات التحصيل ومرونة نموذج إيراداتها، بما يؤكد الجودة االئتمانية لقاعدة عمالء تبريد، باإلضافة إلى قدرتها على تحقيق مستويات عالية من نسبة تحّول النقد.بلغ صافي الربح الربع األول 78 مليون درهم إماراتي، بما يعكس ارتفاع تكاليف التمويل المرتبطة بدورة االستثمارات الجارية ، إضافة يعد ً للشركة وعمليات إعادة التمويل خالل عام 2025 إلى توقيت احتساب مساهمة األرباح من االستحواذات األخيرة. و تأثير هذه العوامل ذات طبيعة مؤقتة، حيث من المتوقع أن يتراجع تدريجيًا مع بدء تشغيل القدرات الجديدة وزيادة مساهمتها في اإليرادات.صرح الدكتور بخيت الكثيري، رئيس مجلس إدارة تبريد، قائاال: "استهلّت تبريد عام 2026 بأدا ٍء مرن يعكس قوة نموذج أعمالها القائم على عقود االمتياز، وتنّوع محفظتها التشغيلية، ووضوح الرؤية المستقبلية لإليرادات على المدى الطويل. ومع تسارع دو َر الطلب على البنية التحتية عالية الكفاءة في استهالك الطاقة، يواصل قطاع تبريد المناطق ه المحوري في دعم مسار التنمية الحضرية المستدامة. وانطالقً حققناه خالل العام ،2025 نمضي قدًما في تنفيذ خطط النمو، ودمج عمليات ا من الزخم الذي االستحواذ األخيرة، وإضافة قدرات تبريد جديدة تدعم توسعنا المستقبلي. تبيّن النتائج بوضوح زخم النشاط االستثماري للشركة، وفي الوقت نفسه، ينصب تركيزنا على االنضباط في التنفيذ، وتعزيز التدفقات النقدية، مع الحفاظ على مستويات عالية من االعتمادية التشغيلية واإلدارة المالية الحكيمة التي تميّز تبريد".المرونة المالية والتشغيليةتواصل الميزانية العمومية لتبريد الحفاظ على قوة مركزها المالي، حيث جددت وكالة موديز تصنيفها االئتماني عند مستوى " 3Baa "مع نظرة مستقبلية مستقرة. كما تح ّسنت نسبة صافي الدين إلى األرباح قبل احتساب الفوائد والضرائب واإلهالك واالستهالك لتصل إلى 4.5 ضعف كما في 31 مارس ،2026 بما يعكس نهج اإلدارة المنضبط لرأس المال وقوة المركز المالي حتى في ظل المرحلة االستثمارية النشطة.تحافظ الشركة على مركز سيولة قوي، إذ ارتفعت األرصدة النقدية بنسبة %15 منذ بداية العام لتصل إلى 756 مليون درهم إماراتي، مما يؤكد استمرارية كفاءة نموذج التدفقات النقدية األساسي لدى تبريد.كما تمتلك الشركة تسهيالت ائتمانية خضراء متجددة وغير مسحوبة بقيمة 1.2 مليار درهم إماراتي، إلى جانب عدم وجود أي استحقاقات ديون قريبة األجل.خالل الربع األول من عام ،2026 حافظت الشركة على أداء مستقر مدعوما بعمليات تشغيلية مرنة ومنظومة قوية إلدارة ستمرارية األعمال. كما مّكنت المرونة التشغيلية التي تتمتع بها تبريد في مواجهة التحديات غير المتوقعة من ضمان استمرارية تقديم خدمات التبريد المستدام دون انقطاع، إلى جانب تحقيق تقدم ثابت في مختلف المشاريع. ويعزز هذا التركيز المستمر على التميز التشغيلي مكانة تبريد كمزّود موثوق وأساسي لخدمات المرافق على مستوى المنطقة.توزيعات األرباح والنظرة المستقبليةاعتمد المساهمون توزيعات أرباح نهائية بقيمة 6.5 فلس للسهم عن النصف الثاني من عام ،2025 وذلك خالل اجتماع الجمعية العمومية السنوية المنعقد في 25 مارس ،2026 ليصل إجمالي توزيعات األرباح للسنة المالية إلى 13.0 فلس للسهم، وقد تم صرف توزيعات األرباح النهائية في أبريل .2026 ويعكس االرتفاع المستمر في نسبة توزيعات األرباح، التي بلغت %79 من صافي الربح في عام ،2025 التزام مجلس إدارة تبريد بتقديم عوائد مجزية للمساهمين، بالتوازي مع مواصلة االستثمار في نمو البنية التحتية على المدى الطويل.وبالنظر إلى المستقبل، تحافظ تبريد على مكانة ريادية تؤهلها لتحقيق نمو مستدام، مدعوم بمحفظة قوية من المشاريع قيد التطوير في سوقها الرئيسي داخل دولة اإلمارات العربية المتحدة. كما تمتلك تبريد نموذج أعمال مرن يمّكنها من مواصلة التوسع في القدرة التشغيلية وتحقيق نمو مستقر في اإليرادات، مع الحفاظ على هوامش ربحية مرتفعة قبل احتساب الفوائد والضرائب واإلهالك واالستهالك، مدعومة بمحفظة مشاريع مضمونة ونموذج تشغيلي قائم على االبتكار. هذا وستواصل تبريد التركيز على التميّز التشغيلي، وتخصيص رأس المال نحو استثمارات تحقق قيمة مضافة للمساهمين، إلى جانب تعزيز أجندتها لالستدامة، بما يعزز دورها كمزّود أساسي للبنية التحتية الحيوية التي تدعم تحول الطاقة في المنطقة.
calendar_month March 26, 2026
الجمعية العمومية السنوية لشركة "تبريد" تعتمد توزيعات الأرباح للسنة المالية 2025
وافق المساهمون على توزيعات أرباح نقدية عن النصف الثاني من العام بواقع 6.5 فلس للسهم، ليصل إجمالي التوزيعات السنوية إلى 13.0 فلسًا للسهم الواحدكما وافق المساهمون على إعادة انتخاب أعضاء مجلس الإدارة الحاليين أشاد رئيس مجلس الإدارة بالعام التحوّلي الذي شهد نموًا استثنائيًا في محفظة الأعمالأبوظبي، الإمارات العربية المتحدة – 26 مارس لعام 2026: عقدت الشركة الوطنية للتبريد المركزي (تبريد)، شركة تبريد المناطق الرائدة والأكثر تنوعًا على مستوى العالم والمدرجة في سوق دبي المالي تحت اسم "تبريد" بالرمز (DFM: TABREED / ISIN: AEA002201018)، اجتماع الجمعية العمومية السنوية أمس. وفي ضوء الأداء المالي والتشغيلي القوي الذي حققته الشركة خلال عام 2025، وافق المساهمون على توزيع أرباح نقدية عن النصف الثاني من العام 2025 بواقع 6.5 فلس للسهم الواحد، تُصرف بالكامل نقدًا، ليصل إجمالي توزيعات أرباح عام 2025 إلى 13.0 فلسًا للسهم الواحد. ويمثل ذلك عائد توزيعات يقارب 5.0%، استنادًا إلى سعر إغلاق السهم بتاريخ 25 مارس 2026.وتعكس هذه التوزيعات التزام شركة "تبريد" بتحقيق عوائد مجزية للمساهمين، مع الاستمرار في الاستثمار في الفرص النوعية طويلة المدى. وبالرغم من الاستثمارات الضخمة في عمليات الاستحواذ والاندماج خلال عام 2025، ارتفعت نسبة توزيعات أرباح الشركة إلى حوالي 79% من صافي الأرباح، بما يتماشى مع سجل الشركة الحافل بالإنجازات.وخلال اجتماع الجمعية العمومية، قام المساهمون بانتخاب أعضاء مجلس إدارة الشركة على مدار ثلاثة أعوام وفقًا للوائح هيئة سوق المال، حيث تم إعادة انتخاب وتزكية جميع أعضاء مجلس الإدارة الحاليين التسعة.ترأس اجتماع الجمعية العمومية الدكتور بخيت الكثيري، رئيس مجلس إدارة "تبريد"، وأكد في كلمته عقب الاجتماع أن الشركة شهدت خلال السنوات الماضية تحوّلات نوعية، نجحت من خلالها في الانتقال من مزوّد تقليدي لخدمات المرافق إلى شركة رائدة في مجال البنية التحتية، تتميز بالمرونة والابتكار والاستعداد لمتطلبات المستقبل. وأضاف أن “تبريد”، وبفضل عقودها طويلة الأجل، وقاعدة عملائها المتينة، ومركزها المالي القوي، رسّخت مكانتها كإحدى أبرز الشركات الاستثمارية الموثوقة في قطاع البنية التحتية على مستوى المنطقة.وأوضح قائلًا: "قدمت تبريد خلال العام 2025 أداءً تشغيليًا قويًا وواصلت جهودها في دفع استراتيجية النمو على المدى الطويل، حيث حافظت أعمالنا الأساسية على زخمها المعهود بفضل استقرار عملياتنا التشغيلية، وهوامش الربح المجزية، والجاهزية العالية للأصول". وأضاف: "وصلت القدرة المتصلة للشركة خلال عام 2025 إلى 1.57 مليون طن تبريد، محققةً بذلك زيادة سنوية قدرها 19% بفضل النمو الطبيعي وعمليات الاستحواذ والاندماج الناجحة. وباستثناء أثر عمليات الاندماج والاستحواذ، بلغت نسبة نمو القدرة التشغيلية 4.4% على أساس سنوي، وهو مستوى قريب من الحد الأعلى للنطاق التوجيهي الذي حددته الشركة.".واختتم تصريحه قائلاً: "تتمتع "تبريد" بميزانية عمومية متينة، ولا شك أن الحفاظ على التصنيف الائتماني ضمن فئة الاستثمار هو أولوية قصوى بالنسبة لنا. كما أن خطط النمو الواضحة والطموحة لـ“تبريد” تمنحنا ثقة كبيرة بالمستقبل، وتعكس التزامنا الراسخ بتحقيق قيمة مستدامة لمساهمينا، بما يتماشى مع استراتيجيتنا التي تتسم بالانضباط والتوازن، والتي تتمحور حول توفير عوائد قيّمة للمساهمين اليوم، بينما نعمل على تعزيز مكانة الشركة في المستقبل. نحن في موقع قوي يمكّننا من تحقيق النمو المستهدف والمضمون في امتيازاتنا طويلة الأجل، بينما نستمر باغتنام الفرص الجديدة المتاحة أمامنا."