calendar_month November 28, 2022
تبريد تُعيِّن الدكتور يوسف عبد الرحمن الحمادي رئيسًا تنفيذيَا لإدارة الأصول

استحداث المنصب الجديد لتلبية احتياجات توسُّع الشركة

إدارة الموارد البشرية في “تبريد” تحصد عدد من الجوائز في مجال رأس المال البشري

 

أبو ظبي – الإمارات العربية المتحدة – 28 نوفمبر 2022: أعلنت شركة تبريد، الشركة الرائدة في تقديم خدمات تبريد المناطق بدولة الإمارات العربية المتحدة، اليوم عن استحداث مجلس الإدارة لمنصب ’رئيس تنفيذي لإدارة الأصول‘ وتعيين الدكتور يوسف عبدالرحمن الحمادي ليصبح بذلك أول من يتولى هذا المنصب في الشركة، وذلك اعتبارًا من الأول من ديسمبر 2022.

 

اعتمد مجلس الإدارة وفريق لإدارة التنفيذية في تبريد قرار إنشاء وظيفةٍ جديدةٍ مًخصصةٍ لإدارة أصول الشركة، وحساباتها، وعلاقاتها مع العملاء، تحت قيادة الرئيس التنفيذي لإدارة الأصول، بعد تحليلٍ معمّق لمتطلبات العمل المستقبلية، وقد تم تعيين الدكتور يوسف الحمادي لتولي هذا المنصب بالغ الأهمية.

 

وبشأن هذا التعيين، صرَّح خالد عبد الله المرزوقي، الرئيس التنفيذي لشركة تبريد قائلاً: “خلال السنوات الأخيرة، شهدت كلٌ من محفظة الأعمال لشركة تبريد وقاعدة عملائها نموًا هائلاً من حيث الحجم والنطاق، وتحتاج الشركات التي تحقق معدلات نمو قوية ومتسارعة إلى التكيف مع المتغيرات بغية الحفاظ على علاقاتٍ صحيةٍ ومُنتِجةٍ مع عملائها وشركائها في مجال الأعمال، وتبريد من الشركات الرائدة في تطبيق هذه الممارسات.”

 

وأضاف: “نحن شركةٌ قوية وديناميكية قادرة على الأخذ بزمام المبادرة لمواكبة التطورات، ونأخذ خطوات استباقية لضمان الجاهزية والسرعة في تلبية متطلبات الأعمال باستمرار. تشمل رؤيتنا وخطتنا الاستراتيجية طويلة الأمد التوسّع المستمر على النطاق الإقليمي والدولي، وتعيين الدكتور يوسف الحمادي يعني وجود خبيرٍ مُتمرِّسٍ في القطاع للإشراف على العلاقات بالغة الحيوية والأهمية مع عملائنا، ونحن جميعًا في الشركة نهنئه على منصبه الجديد.”

 

انضم الدكتور يوسف الحمادي إلى شركة “تبريد” عام 2014، وشغل مناصب مختلفة منها نائب الرئيس التنفيذي للشركاء الرئيسيين والعلاقات الحكومية وادارة الأصول، ورئيس تطوير الأعمال، ونائب الرئيس الأول للمشاريع حيث ساهم بدور فعال في توسيع محفظة مشاريع تبريد المناطق في دول مجلس التعاون الخليجي، ومنذ عام 2020، شغل الدكتور يوسف الحمادي منصب العضو المنتدب لشركة دي دي سي بي (DDCP) – بالشراكة بين “تبريد” و”إعمار العقارية”، وقد تولى في إطار هذا الدور قيادة العمليات التشغيلية وتحقيق النمو لأعمال الشركة في دبي.

 

وقبل انضمامه إلى شركة “تبريد”، شغل الدكتور يوسف الحمادي منصب نائب رئيس وحدة إدارة الإنشاءات في “مبادلة” حيث ساهم في تنفيذ المشاريع الرئيسية في أبوظبي بما في ذلك جامعة زايد، وجامعة باريس سوربون، وفندق روزوود، وجامعة نيويورك، وخلال مسيرته المهنية، عمل الدكتور يوسف الحمادي أيضاً في العديد من المؤسسات المرموقة، مثل شركة أدنوك ووزارة الداخلية.

 

وعلى صعيد آخر، حصدت إدارة رأس المال البشري لتبريد جائزتين مرموقتين في المجال، وهما: جائزة الموارد البشرية الحكومية لدول مجلس التعاون الخليجي عن فئة “فريق الموارد البشرية الأفضل لعام 2022” وجائزة مكان العمل المستقبلي عن فئة “فريق الموارد البشرية الأفضل خلال العام”.

 

وقد علَّق المرزوقي على هذين الفوزين قائلاً: “العمل الدؤوب الذي يقوم به زملاؤنا في إدارة الموارد البشرية يحقق الفائدة لجميع العاملين في الشركة، ولا يسعنا إلا أن نفتخر بإنجازاتهم المُتمثِلة في هذه الجوائز، فشركتنا تحظى بسمعة حسنة ومُستحقّة كونها تضع موظفيها في المقام الأول.”

آخر
News
west
east
calendar_month September 11, 2026
“تبريد” تعلن عن تعيين الدكتور يوسف الحمادي رئيسًا تنفيذيًا للشركة
يأتي تعيين الدكتور يوسف بعد مسيرة امتدت 12 عامًا في “تبريد”، شملت مسؤوليات قيادية في قطاعات تضم المشاريع وتطوير الأعمال وإدارة الأصول والإدارة التنفيذية.يتمتع الدكتور يوسف بخبرة تزيد على عقدين، اكتسبها من خلال عمله في “تبريد” و”مبادلة” و”أدنوك” ووزارة الداخلية.يُعد أول رئيس تنفيذي يتم تعيينه من داخل المجموعة.أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة -11 سبتمبر 2026: أعلنت الشركة الوطنية للتبريد المركزي ش.م.ع "تبريد"، الشركة الرائدة والأكثر تنوعًا عالميًا في مجال تبريد المناطق، اليوم عن تعيين الدكتور يوسف الحمادي رئيسًا تنفيذيًا للشركة.منذ انضمامه إلى "تبريد" في عام 2014، شغل الدكتور يوسف الحمادي عددًا من المناصب القيادية في قطاعي المشاريع وتطوير الأعمال. وفي عام 2022، انضم إلى فريق الإدارة التنفيذية بعد تعيينه في منصب الرئيس التنفيذي لإدارة الأصول، ثم تولّى مهام الرئيس التنفيذي بالإنابة للشركة في يناير 2026. وخلال مسيرته الممتدة على مدى 12 عامًا في "تبريد"، كان للدكتور يوسف دورٌ محوريٌ في إنجاز عدد من أبرز صفقات الشركة ومبادرات النمو، بما في ذلك الاستحواذ على محطات تبريد المناطق في وسط مدينة دبي، والاستحواذ على شركة "بال كولينج"، وامتياز تبريد المناطق في مشروع نخلة جبل علي.وبهذه المناسبة قال الدكتور بخيت الكثيري، رئيس مجلس إدارة "تبريد": "تُعد"تبريد" جزءًا أساسيًا من البنية التحتية لقطاع المرافق في دولة الإمارات، وعنصرًا رئيسيًا في دعم بناء مدن متطورة تتسم بالمرونة. ومع استمرار نمو الطلب على حلول التبريد المستدام، تتطلب قيادة الشركة خبرات واسعة في القطاع، وقدرات راسخة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأصول عبر أسواق متنوعة.وأضاف الكثيري: "يجمع الدكتور يوسف بين هذه الخبرات والمعرفة المؤسسية العميقة بشركة "تبريد"، بالإضافة إلى قدرته على بناء علاقات قوية مع المستثمرين والشركاء الاستراتيجيين، وهو ما يجعله في موقع مثالي لقيادة الشركة خلال المرحلة المقبلة من النمو.""كما يعكس تعيينه التزامنا بتمكين الكفاءات الوطنية الإماراتية وإتاحة الفرص أمام أصحاب الأداء المتميز لتولّي المناصب القيادية العليا. وبالنيابة عن مجلس الإدارة، أتوجه بالتهنئة إلى الدكتور يوسف، وأتطلع إلى العمل معه ومع فريق "تبريد" لمواصلة مسيرة النمو والإنجاز، وخلق قيمة طويلة الأجل لمساهمينا والمجتمعات التي نخدمها."وتعليقًا على تعيينه رئيسًا تنفيذيًا للشركة، قال الدكتور يوسف الحمادي: "أتوجه بالشكر إلى مجلس الإدارة على ثقته بتعييني رئيسًا تنفيذيًا لـ "تبريد". خلال مسيرتي في الشركة، اكتسبت فهمًا عميقًا لمقومات الأداء المتميز، وفي مقدمتها الانضباط في التنفيذ وتوفير أصول عالية الجودة والاستثمار المستمر في القدرات والكفاءات الوطنية. وأتولّى اليوم هذا المنصب بإدراك عميق لما يحمله من مسؤوليات، وبرؤية واضحة لقيادة "تبريد" نحو المرحلة المقبلة من النمو”.“لقد أسهم التوسع الأخير في محفظة أعمالنا بتعزيز قاعدة الشركة للنمو، وتتمثل أولويتنا اليوم في توظيف محفظتنا واستثماراتنا الاستراتيجية لتحقيق عوائد تجارية مستدامة، بينما نواصل استكشاف فرص جديدة للنمو وفق نهجنا الانتقائي والمنضبط."وأضاف: "سأواصل العمل على تحقيق النمو لتعزيز مكانتنا في السوق وزيادة العوائد بما يحقق قيمة طويلة الأجل، بينما أعمل على ضمان استمرار تميزنا التشغيلي وشراكاتنا الموثوقة التي رسّخت مكانة "تبريد" بصفتها الشركة الرائدة عالميًا في مجال تبريد المناطق.“وقبل انضمامه إلى "تبريد"، شغل الدكتور يوسف الحمادي عددًا من المناصب القيادية في جهات رائدة مثل "مبادلة" و"أدنوك" ووزارة الداخلية، حيث عمل على عدد من المبادرات الاستراتيجية ومشاريع كبرى في مجال البنية التحتية التي أسهمت في دعم مسيرة التنمية طويلة الأجل في دولة الإمارات.يحمل الدكتور يوسف شهادة البكالوريوس في الهندسة (مع مرتبة الشرف)، وماجستير في إدارة الأعمال (بتقدير امتياز)، بالإضافة إلى دكتوراه في إدارة الأعمال (مع مرتبة الشرف).- انتهى -
calendar_month August 11, 2026
"تبريد" تحقق أداءً مرناً خلال النصف الأول من عام 2026 مع تدفق قوي للسيولة واستمرار النمو
ارتفعت القدرة المتصلة بنسبة 15% على أساس سنوي لتصل إلى 1.58 مليون طن تبريد ارتفعت الإيرادات إلى 1.13 مليار درهم إماراتي، فيما زادت التدفقات النقدية التشغيلية الصافية بنسبة 40% على أساس سنوي لتبلغ 632مليون درهم إماراتي الإعلان عن توزيعات أرباح مرحلية للعام الثاني على التوالي، بما يعكس الثقة في التدفقات النقدية المتكررة وقوة المركز الماليأبوظبي، الإمارات العربية المتحدة -11 أغسطس 2026: أعلنت الشركة الوطنية للتبريد المركزي (تبريد)، شركة تبريد المناطق الرائدة والأكثر تنوعًا على مستوى العالم والمدرجة في سوق دبي المالي تحت اسم "تبريد" بالرمز (DFM: TABREED / ISIN: AEA002201018)اليوم، نتائجها المالية والتشغيلية لفترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2026، مسجلةً إيرادات بلغت 1.13 مليار درهم إماراتي وصافي أرباح قدره 192 مليون درهم إماراتي خلال الفترة.حققت تبريد نمواً في الإيرادات بنسبة 2% على أساس سنوي خلال النصف الأول من عام 2026، مدعوماً برسوم القدرة الثابتة، واستمرار التوسع في القدرة المتصلة، وتنوّع حضورها عبر سلسلة القيمة في قطاع تبريد المناطق. كما حافظت الشركة على أداء تشغيلي قوي مكّنها من تحقيق تدفقات نقدية تشغيلية قوية وتحقيق مستويات مرتفعة من تحويل التدفقات النقدية الحرة خلال النصف الأول من العام، إلى جانب مواصلة تعزيز قوة ميزانيتها العمومية. النمو التشغيلي خلال النصف الأول من عام 2026، ارتفعت القدرة المتصلة بنسبة 15% على أساس سنوي لتصل إلى 1.58 مليون طن تبريد، بما يعكس قوة استراتيجية النمو للشركة على المدى الطويل. كما شهدت الفترة إضافة 4,500 طن تبريد من القدرة المتصلة الناتجة عن النمو الطبيعي، وذلك عقب استكمال عدد من المشاريع. وبلغ حجم استهلاك التبريد 1 مليار طن تبريد-ساعة خلال النصف الأول من عام 2026، بما يعكس اعتدال الأحوال الجوية مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. وتعليقاً على النتائج، قال الدكتور بخيت الكثيري، رئيس مجلس إدارة شركة تبريد:" تعد تبريد عنصراً أساسياً لا غنى عنه في البنية التحتية لقطاع المرافق في دولة الأمارات، ويؤكد الأداء التشغيلي للشركة خلال النصف الأول من عام 2026 استمرار قوة أعمالها الأساسية، إلى جانب الدور الحيوي الذي يؤديه قطاع تبريد المناطق في الأسواق التي نعمل بها، بما يعزز وضوح الرؤية المستقبلية للإيرادات على المدى الطويل ويحقق عوائد مستدامة للمساهمين."وأضاف: "إن التوسع الأخير في محفظة الشركة، الذي يتضمن الاستحواذ على شركة "بال كولينج" في أبوظبي بالشراكة مع CVC DIF، واستمرار مبادرات النمو الطبيعي، هو خير دليل على سلامة نهجنا المنضبط في الاستثمار في أصول البنية التحتية عالية الجودة التي تتمتع بإمكانات قوية لتحقيق السيولة على المدى الطويل. ومع مواصلة دمج هذه الاستثمارات والسعي إلى اغتنام فرص نمو انتقائية، فإننا ملتزمون بتخصيص رأس المال بصورة منضبطة وتحقيق قيمة مستدامة طويلة الأجل لجميع الشركاء والمساهمين. ونؤكد بأن تبريد مستمرة في تجاوز التوقعات، حيث توفر خدمات التبريد المستدام لملايين المستفيدين، مع نجاحها في توفير استهلاك الطاقة والموارد الأخرى، في إطار سعيها اللامتناهي لتحقيق التميز التشغيلي."المرونة المالية بلغت الأرباح قبل احتساب الفوائد والضرائب والاستهلاك والإهلاك 615 مليون درهم إماراتي خلال النصف الأول من عام 2026، بهامش بلغ 55%.وبلغت صافي أرباح الشركة 192 مليون درهم إماراتي خلال الفترة، ما يعكس عودة قاعدة المصروفات إلى مستوياتها الطبيعية، مع ارتفاع تكاليف التمويل عقب إعادة التمويل التي تمت خلال عام 2025 وفق أسعار السوق السائدة، إلى جانب مصروفات الفوائد الإضافية المرتبطة باستثمارات النمو الممولة من خلال ديون صفقات الاستحواذ. كما ارتفع صافي التدفقات النقدية التشغيلية بنسبة 40% على أساس سنوي لتصل إلى632 مليون درهم إماراتي، بما يدعم مواصلة الاستثمار في فرص النمو وتحسين هيكل الميزانية العمومية مع تحقيق عوائد للمساهمين.ونتيجة لذلك، تحسنت نسبة صافي الدين إلى الأرباح قبل احتساب الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك لتصل إلى 4.57ضعفًا بنهاية النصف الأول من عام 2026، مع استمرار احتفاظ الشركة بتصنيفاتها الائتمانية ضمن "الفئة الاستثمارية" لدى كلٍ من وكالتي "موديز" و"فيتش". كما تتمتع الشركة بمركز سيولة قوي، مدعوماً برصيد نقدي مستقر بلغ 661 مليون درهم إماراتي (كما في 30 يونيو 2026)، إلى جانب تسهيلات ائتمانية خضراء متجددة وغير مسحوبة بقيمة1.2مليار درهم إماراتي، وعدم وجود أي استحقاقات ديون قريبة الأجل. توزيعات الأرباح المرحلية والنظرة المستقبلية وافق مجلس إدارة تبريد مجددًا على توزيع أرباح نقدية مرحلية، بعد الإعلان عن أول توزيع مرحلي في عام 2025. واعتمد المجلس توزيع أرباح بواقع 5 فلس للسهم عن النصف الأول من عام 2026، بما يمثل نسبة توزيع تبلغ 74% من صافي الأرباح، ويعكس التزام مجلس الإدارة المستمر بتخصيص رأس المال بصورة منضبطة، وتحقيق التوازن بين توفير عوائد مجزية للمساهمين والحفاظ على المرونة المالية اللازمة للاستثمار في فرص النمو المستقبلية. وبالنظر إلى ما تبقى من عام 2026، تواصل تبريد التركيز على التنفيذ المنضبط في ظل بيئة تشغيلية ديناميكية. وبينما تظل الجداول الزمنية لتنفيذ بعض مشاريع العملاء مرتبطة بوتيرة النشاط في سوق العقارات على نطاق أوسع، تواصل الشركة إدارة مشاريعها بفاعلية بما يتماشى مع الجداول الزمنية للتسليم لدى العملاء. ومع وجود محفظة قوية من المشاريع المحتملة خلال الفترة المقبلة، ستواصل تبريد تركيزها على سوقها الرئيسي في دولة الإمارات، حيث تواصل ترسيخ مكانتها بصفتها جهةً موثوقةً وأساسيةً في منظومة البنية التحتية الحيوية للدولة.
calendar_month June 25, 2026
"تبريد" تحصد جائزتين ضمن جوائز الأسواق والخدمات المصرفية العالمية – الشرق الأوسط 2026
حصدت "تبريد" جائزتين ضمن جوائز Global Banking & Markets Awards Middle East 2026، في إنجاز يعكس مكانتها الرائدة في مجال التمويل المستدام، ويؤكد نجاحها في تنفيذ استراتيجية نمو منضبطة.وفازت الشركة بتاريخ 22 يونيو 2026 بجائزة "أفضل صفقة قرض مستدام للعام" عن تسهيلها الأخضر المكوّن من شريحتين بقيمة 1.8 مليار درهم إماراتي، كما نالت بتاريخ 24 يونيو 2026 جائزة "أفضل صفقة تمويل استحواذ للعام" عن التمويل المضمون متعدد الشرائح بقيمة 2.55 مليار درهم إماراتي، والذي دعم استحواذها على شركة "بال كولينج".تكرّم هذه الجوائز أبرز الصفقات في قطاعات الخدمات المصرفية وأسواق رأس المال والتمويل في المنطقة، مع التركيز على المعاملات التي تتميز بالابتكار، وجودة التنفيذ، والأثر المؤثر في السوق، بما يعكس نجاح "تبريد" في التركيز على تحقيق نمو منضبط، وتطوير بنية تحتية مستدامة، وتقديم حلول مبتكرة وفعالة لتبريد المناطق تسهم في دعم طموحات المنطقة طويلة الأمد في إزالة الكربون.
calendar_month June 04, 2026
"تبريد" تعلن عن تعيين عاطف البريكي رئيساً تنفيذياً لإدارة الأصول
نائب الرئيس التنفيذي السابق للعمليات والصيانة ينضم إلى فريق الإدارة التنفيذية للشركةأبوظبي، الإمارات العربية المتحدة – 4 يونيو 2026: أعلنت الشركة الوطنية للتبريد المركزي ش.م.ع (تبريد)، الشركة العالمية الرائدة في قطاع تبريد المناطق، اليوم عن موافقة مجلس إدارتها على تعيين عاطف محمد عوض البريكي رئيساً تنفيذياً لإدارة الأصول، وذلك اعتباراً من تاريخه.وبصفته الرئيس التنفيذي لإدارة الأصول، سيتولى البريكي مسؤولية إدارة محفظة أصول الشركة وتعزيز قيمتها المستدامة. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل البريكي بشكل وثيق مع مختلف الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان مواءمة الأولويات ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد لشركة "تبريد".وتعليقاً على هذا التعيين، قال الدكتور بخيت الكثيري، رئيس مجلس إدارة "تبريد": "أثبت عاطف أنه قائد استثنائي وملهم من خلال تميّزه في عدد من المناصب القيادية العليا التي شغلها خلال السنوات الثمانية التي قضاها في تبريد. كما أظهر التزاماً راسخاً تجاه موظفينا وعملياتنا التشغيلية وقيمنا المؤسسية."وأضاف: "يتمتع عاطف بخبرة قيادية واسعة تؤهله لقيادة قطاع إدارة الأصول في هذه المرحلة، فيما نواصل تعزيز أداء أصولنا، وتعظيم القيمة المستدامة طويلة الأجل، وضمان مرونة محفظتنا. ويعكس تعيينه عُمق الخبرات والكفاءات التي تزخر بها تبريد، والأهمية التي نوليها لتطوير القيادات المستقبلية داخل الشركة. وبعد سنوات من العمل المشترك معه، أثق تماماً بأن عاطف سيواصل تطوير هذا القطاع الحيوي في الشركة والبناء على الأسس المتينة التي ترسخت على مدار السنوات الماضية."شغل عاطف البريكي مؤخراً منصب نائب الرئيس التنفيذي للعمليات والصيانة، حيث قاد تطوير وتنفيذ مبادرات التميز التشغيلي ذات الأثر المباشر على الإيرادات، إلى جانب وضع وتنفيذ استراتيجيات وحلول العمليات والصيانة التي أسهمت في ترسيخ الميزة التنافسية لـ "تبريد" خلال السنوات الأخيرة. ويتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 20 عاماً في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية، وسجل حافل في تعزيز استمرارية الأعمال وقيادة التحوّل التشغيلي.ويحمل البريكي درجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية لندن للأعمال، إلى جانب درجة البكالوريوس في تكنولوجيا هندسة الإلكترونيات. كما شارك في مجموعة من برامج التطوير المهني التنفيذي لدى عدد من المؤسسات الأكاديمية العالمية المرموقة، من بينها كلية وارتون للأعمال وجامعة سينجولاريتي في وادي السيليكون بولاية كاليفورنيا الأمريكية.